Porté par les membres EDC de la région AURA, la Fondation des EDC soutient le programme de formation au CAP de restauration, destiné à des jeunes de 16 à 30 ans ayant peu de qualifications et éloignés de l’emploi.
Le dispositif Skola à Lyon, porté par le Pôle Avenir Emploi d’AURA, se veut « le dernier kilomètre avant l’emploi ».
La Fondation des EDC finance l’ouverture d’une nouvelle antenne de l’Ouvre-Boîte dans la capitale des Alpes.
L’Ouvre-Boîte est un dispositif d’accompagnement à la création d’entreprise qui s’adresse à des jeunes de 18-30 ans, peu ou pas qualifiés, ayant déjà des compétences métier, avec des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle, mais ayant une idée de projet entrepreneurial.
Dans le prolongement du partenariat avec les écoles de production, la Fondation des EDC accorde une subvention de 20 000 € pour financer l’amorçage de l’Ecole de Production Fer Ensemble.
Basée à Cognac, l’EP Fer Ensemble forme des jeunes de 15 à 18 ans au CAP de chaudronnerie, compétence très demandée sur le territoire en raison de l’importance de ces métiers pour la chaîne de valeur des spiritueux et de leur grande difficulté à trouver des jeunes formés.
La Fondation des EDC, en partenariat avec RCF et La Croix, a le plaisir de vous convier à la 9e édition du Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun qui se déroulera jeudi 1er décembre à l’Université catholique de Lille.
Blandine MULLIEZ, Présidente de la Fondation Entreprendre et marraine de la soirée, remettra à chacun des lauréats l’un des prix suivants :
18h00 : accueil
20h30 : cocktail pour rencontrer et échanger avec les lauréats
Inscription gratuite et obligatoire
A Courbevoie puis rue du Commerce à Paris 15e, la poissonnerie solidaire Au Poisson Volant poursuit son déploiement avec le concours de la Fondation des EDC.
Engagé en faveur des personnes éloignées de l’emploi, Au Poisson Volant forme des jeunes au métier de poissonnier et les accompagne dans leur globalité afin de les conduire vers des emplois stables.
Une mission qui fait écho à celle de la Fondation des EDC : accélérer l’économie au service du bien commun en soutenant la création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées.
Bien centré sur sa mission de création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées, la Fondation des EDC soutient la création de La Table de Cana à Valence.
Membre du réseau national de La Table de Cana, premier réseau de traiteur gourmand et engagé en France, le projet de Valence consiste à créer la première entreprise de traiteur-restaurateur implantée dans la Drôme et pratiquant l’insertion par l’activité économique.
La Fondation des EDC soutient l’Ecole des Semeurs de Mesnil-en-Ouche (27), une école de production qui accompagne et forme des jeunes, tout public y compris ceux d’entre eux qui rencontrent de graves difficultés scolaires et/ou sociales : soutien éducatif et social au travers de l’enseignement des métiers du maraichage biologique et des métiers annexes s’rapportant, en les préparant à l’obtention de diplôme d’Etat.
Fondée sur la pédagogie du « Faire pour apprendre », l’école accueille des promotions de 8 élèves, encadrés par une éducatrice spécialisée et avec l’aide de bénévoles pour un accompagnement sur le savoir-être.
A travers l’école de production, la Fondation des EDC déploie pleinement sa mission d’accélérer l’économie au service du bien commun en soutenant la formation des jeunes au savoir-être et au savoir-faire pour leur permettre d’acquérir des compétences et des valeurs humaines qui en feront des professionnels autonomes et responsables.
Massajobs fait le pont entre les quartiers et les entreprises en créant la rencontre entre les personnes des quartiers et un réseau de professionnels engagés. L’association offre une présence bienveillante au sein de ses deux quartiers d’intervention (Malpassé 13013, Belle-de-Mai 13003) : visites à domicile, porte-à-porte, foot, camp etc. Elle accompagne toute personne se présentant à ses portes et portant une problématique liée à l’accès à l’emploi, la formation et/ou l’orientation. L’accompagnement est gratuit et vise le développement du pouvoir d’agir des personnes.
Dans le prolongement de son soutien en 2021 (réalisation et publication de la Qualification de l’Impact de Massajobs) et des rencontres fructueuses entre les personnes des quartiers Malpassé (13013) et Belle-de-Mai (13003) avec des entrepreneurs engagés, la Fondation des EDC s’engage à double titre auprès de l’association marseillaise :
Elle soutient Massajobs dans la création d’un programme d’accompagnement de 15 jeunes selon trois axes : un accompagnement individuel à la demande, un accompagnement collectif, la rencontre avec le monde professionnel.
Elle double votre don et multiplie ainsi par deux votre générosité envers les bénéficiaires du programme d’accompagnement de Massajobs. Ainsi, votre don de 100 € est abondé de 100 € supplémentaire par la Fondation des EDC, jusqu’à 5 000 € de don.
Avec votre don, vous bénéficiez d’une déduction fiscale au titre de l’IR (66%), de l’IFI (75%) ou de l’IS (60%).
Chaque année, la Fondation des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens récompense, par son Prix Philibert Vrau, l’action de dirigeants engagés au service d’une économie du bien commun. Chaque lauréat est choisi par le jury de la Fondation à partir de propositions venant de membres des EDC de toutes les régions françaises.
Cette année, cinq entrepreneurs ont été récompensés pour leur engagement au service d’une économie du bien commun.
Grand Prix 2019 :
Fady Gemayel, Président de Norpaper, gemdoubs (France) et Gemayel frères (Liban)
Face à l’adversité, Fady Gemayel ne renonce pas. Face aux flammes qui ont à plusieurs reprises réduit en cendres son entreprise, face à la guerre, et à un chômage galopant, il a su se relever et se battre pour reconstruire mais aussi maintenir l’activité de ses collaborateurs et créer de l’emploi dans un pays où le chômage est un problème endémique. il est aussi un industriel engagé en France, et porte ici les mêmes objectifs de lutte pour l’emploi et la dignité des personnes.
Prix du Bien commun :
Damien Naulleaud, Président de Prestations du Fief.
Marqué par sa rencontre l’Arche de Jean Vanier, Damien Naulleaud, décide de recruter une partie de ses collaborateurs au sein de cette communauté. Dans son entreprise d’embouteillage de Cognac, les personnes en situation de handicap viennent renforcer les équipes.
Prix de l’économie sociale et solidaire :
Jean-Baptiste van den Hove, Fondateur de « Au Temps pour toi », renaître du burn out.
Jean-Baptiste van den Hove a créé «Au temps pour toi», un lieu de vie et d’entraide où les personnes qui traversent le burn out trouvent des moyens pour se reposer, prendre du recul, et peu à peu transformer la crise en opportunité.
En 2013, alors qu’il était cadre dans les télécoms, il est victime d’un burn out sévère et ne trouve aucun lieu pour l’aider à faire face.
C’est ce qui le poussera par la suite à créer ce dont lui-même avait besoin : un lieu où s’engager au service des « abîmés » de l’entreprise.
Prix du jeune dirigeant :
Claire Barneron, Dirigeante de Agrilys Voyages
Claire Barneron, directrice associée d’une agence spécialisée dans l’
Prix « Tech du bien » :
Stanislas Billot de Lochner, cofondateur de Obole digitale
Stanislas Billot de Lochner incarne cette jeune génération capable de mettre la transformation numérique au service du bien commun. Obole Digitale permet ainsi de développer des outils tech capables de lever des dons pour des associations au service de l’Eglise et du bien commun.
La formation professionnelle : un enjeu clé pour la Fondation des EDC
Depuis 1991, l’AFEP Saint-Etienne (Association Forézienne d’Écoles de Production) donne une formation professionnelle et un métier à des jeunes déscolarisés. Après l’Usinage Mécanique et la Métallerie, l’association s’est récemment enrichie d’une section « Textiles Techniques et Médicaux ». Un projet gagnant soutenu par la Fondation des EDC.
Voilà une aventure pédagogique qui dure depuis 25 ans et qui prouve qu’en matière de formation professionnelle, il n’y a pas de fatalisme, seulement des bonnes volontés.
Née en 1991, l’AFEP (Association Forézienne d’Écoles de Production) propose à des jeunes décrocheurs scolaires une formation technique et intellectuelle de deux ans pour réussir leur insertion professionnelle. Après la section « Usinage Mécanique » puis « Métallerie et Serrurerie » ouverte en 2001, c’est la section « Textiles Techniques et Médicaux » qui a ouvert en septembre 2017. Avec une ambition affichée : ouvrir l’école de production à la gent féminine.
« Les effectifs des deux filières existantes sont quasi exclusivement masculins, indique Antoine Martin, Directeur de l’AFEP. Il était temps d’élargir notre public ! D’autant que la région Auvergne-Rhône-Alpes est très porteuse puisque des entreprises telles que Thuasne, Gibaud et Sigvaris y ont leur siège. C’est d’ailleurs en lisant une interview d’Elizabeth Ducottet, la présidente du groupe Thuasne, que nous avons mesuré le potentiel de recrutement de ce secteur. Nous espérons bientôt signer une convention de partenariat avec cette entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux. »
La vraie vie d’une entreprise
Depuis le début de l’année scolaire, ils sont donc six élèves, 3 filles et 3 garçons à avoir intégré la filière Textiles. « Nous privilégions une formation pratique sous l’égide d’une maître professionnelle qui leur transmet ses connaissances et son savoir-faire. Avec un impératif : fabriquer des pièces en série pour des clients qui ont effectivement passé commande. Nous avons trois productions en cours : des bretelles (Boyer T.T.E), du matériel de literie (Loire Confection Literie) et des sangles (Technic Confection). La société Les Ballons Chaize nous a également passé commande de sacs de montgolfières. »
Si l’AFEP a le vent en poupe, elle a déjà les yeux rivés sur son prochain défi : regrouper ses trois sections sur un seul et même site à Saint-Etienne. « La subvention de 20 000 € octroyée par la Fondation des EDC va nous permettre d’acheter du matériel pédagogique, des machines à coudre pour nos élèves et d’aider à la rénovation de ce bâtiment qui les accueillera à la rentrée
2018. »
Et Antoine Martin d’appeler les entreprises à affecter le montant de leur taxe d’apprentissage à l’AFEP, une association qui tend la main à la jeunesse française sans exclusion.
Fanny Bijaoui – article publié dans Dirigeants Chrétiens N°88 – mars-avril 2018
Chiffres clés AFEP Saint-Etienne
3 sites de production
20 jeunes par section
16 salariés
60 bénévoles (pour les cours théoriques)