Atout Coeur à Annecy est une association qui porte un projet solidaire et inclusif : ouvrir un restaurant « pas ordinaire » offrant un travail et l’autonomie à des personnes porteuses d’un handicap mental.

Partageant la même ambition de création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées, le soutien de la Fondation des EDC permet à Atout Coeur de déployer son projet de restaurant handi-responsable :

– Emploi de personnes en situation de handicap au cœur de la cité ;

– Montrer que qualité, handicap et rentabilité sont compatibles ;

– Bénéficier des dispositifs nouveaux dit CDD tremplins pour favoriser la montée en compétence, l’insertion des salariés et leur parcours professionnel.

Pour en savoir plus sur Atout Coeur

L’Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne (EPAN) forme les jeunes à partir de 15 ans montrant des signes de fragilité, au CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie et Soudage. Avec la possibilité de poursuivre la formation vers un Bac professionnel Technicien en chaudronnerie industrielle.

Ouverte en 2022, la Fondation des EDC soutient l’EPAN dans sa phase de structuration et de consolidation pour lui permettre d’accueillir une deuxième promotion de 12 jeunes.

Le soutien de la Fondation des EDC est une des concrétisations du partenariat signé avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production pour soutenir la formation au savoir-faire et au savoir-être des jeunes en décrochage.

Depuis 2012, la Fondation des EDC a soutenu 14 écoles de production pour un montant d’environ 440 000 €.

Pour en savoir plus sur le partenariat de la Fondation des EDC avec la Fédération des Ecoles de production

Pour soutenir les écoles de production 

Pour en savoir plus sur l’EPAN

Bien centré sur sa mission de création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées, la Fondation des EDC soutient la création de La Table de Cana à Valence.

Membre du réseau national de La Table de Cana, premier réseau de traiteur gourmand et engagé en France, le projet de Valence consiste à créer la première entreprise de traiteur-restaurateur implantée dans la Drôme et pratiquant l’insertion par l’activité économique.

La Fondation des EDC soutient l’Ecole des Semeurs de Mesnil-en-Ouche (27), une école de production qui accompagne et forme des jeunes, tout public y compris ceux d’entre eux qui rencontrent de graves difficultés scolaires et/ou sociales : soutien éducatif et social au travers de l’enseignement des métiers du maraichage biologique et des métiers annexes s’rapportant, en les préparant à l’obtention de diplôme d’Etat.

Fondée sur la pédagogie du « Faire pour apprendre », l’école accueille des promotions de 8 élèves, encadrés par une éducatrice spécialisée et avec l’aide de bénévoles pour un accompagnement sur le savoir-être.

A travers l’école de production, la Fondation des EDC déploie pleinement sa mission d’accélérer l’économie au service du bien commun en soutenant la formation des jeunes au savoir-être et au savoir-faire pour leur permettre d’acquérir des compétences et des valeurs humaines qui en feront des professionnels autonomes et responsables.

Massajobs fait le pont entre les quartiers et les entreprises en créant la rencontre entre les personnes des quartiers et un réseau de professionnels engagés. L’association offre une présence bienveillante au sein de ses deux quartiers d’intervention (Malpassé 13013, Belle-de-Mai 13003) : visites à domicile, porte-à-porte, foot, camp etc. Elle accompagne toute personne se présentant à ses portes et portant une problématique liée à l’accès à l’emploi, la formation et/ou l’orientation. L’accompagnement est gratuit et vise le développement du pouvoir d’agir des personnes.

Dans le prolongement de son soutien en 2021 (réalisation et publication de la Qualification de l’Impact de Massajobs) et des rencontres fructueuses entre les personnes des quartiers Malpassé (13013) et Belle-de-Mai (13003) avec des entrepreneurs engagés, la Fondation des EDC s’engage à double titre auprès de l’association marseillaise :

Elle soutient Massajobs dans la création d’un programme d’accompagnement de 15 jeunes selon trois axes : un accompagnement individuel à la demande, un accompagnement collectif, la rencontre avec le monde professionnel.

Elle double votre don et multiplie ainsi par deux votre générosité envers les bénéficiaires du programme d’accompagnement de Massajobs. Ainsi, votre don de 100 € est abondé de 100 € supplémentaire par la Fondation des EDC, jusqu’à 5 000 € de don.

Avec votre don, vous bénéficiez d’une déduction fiscale au titre de l’IR (66%), de l’IFI (75%) ou de l’IS (60%).

La formation professionnelle : un enjeu clé pour la Fondation des EDC

Depuis 1991, l’AFEP Saint-Etienne (Association Forézienne d’Écoles de Production) donne une formation professionnelle et un métier à des jeunes déscolarisés. Après l’Usinage Mécanique et la Métallerie, l’association s’est récemment enrichie d’une section « Textiles Techniques et Médicaux ». Un projet gagnant soutenu par la Fondation des EDC.

Voilà une aventure pédagogique qui dure depuis 25 ans et qui prouve qu’en matière de formation professionnelle, il n’y a pas de fatalisme, seulement des bonnes volontés.

Née en 1991, l’AFEP (Association Forézienne d’Écoles de Production) propose à des jeunes décrocheurs scolaires une formation technique et intellectuelle de deux ans pour réussir leur insertion professionnelle. Après la section « Usinage Mécanique » puis « Métallerie et Serrurerie » ouverte en 2001, c’est la section « Textiles Techniques et Médicaux » qui a ouvert en septembre 2017. Avec une ambition affichée : ouvrir l’école de production à la gent féminine.

« Les effectifs des deux filières existantes sont quasi exclusivement masculins, indique Antoine Martin, Directeur de l’AFEP. Il était temps d’élargir notre public ! D’autant que la région Auvergne-Rhône-Alpes est très porteuse puisque des entreprises telles que Thuasne, Gibaud et Sigvaris y ont leur siège. C’est d’ailleurs en lisant une interview d’Elizabeth Ducottet, la présidente du groupe Thuasne, que nous avons mesuré le potentiel de recrutement de ce secteur. Nous espérons bientôt signer une convention de partenariat avec cette entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux. »

La vraie vie d’une entreprise

Depuis le début de l’année scolaire, ils sont donc six élèves, 3 filles et 3 garçons à avoir intégré la filière Textiles. « Nous privilégions une formation pratique sous l’égide d’une maître professionnelle qui leur transmet ses connaissances et son savoir-faire. Avec un impératif : fabriquer des pièces en série pour des clients qui ont effectivement passé commande. Nous avons trois productions en cours : des bretelles (Boyer T.T.E), du matériel de literie (Loire Confection Literie) et des sangles (Technic Confection). La société Les Ballons Chaize nous a également passé commande de sacs de montgolfières. »

Si l’AFEP a le vent en poupe, elle a déjà les yeux rivés sur son prochain défi : regrouper ses trois sections sur un seul et même site à Saint-Etienne. « La subvention de 20 000 € octroyée par la Fondation des EDC va nous permettre d’acheter du matériel pédagogique, des machines à coudre pour nos élèves et d’aider à la rénovation de ce bâtiment qui les accueillera à la rentrée 2018. »

Et Antoine Martin d’appeler les entreprises à affecter le montant de leur taxe d’apprentissage à l’AFEP, une association qui tend la main à la jeunesse française sans exclusion.

Fanny Bijaoui – article publié dans Dirigeants Chrétiens N°88 – mars-avril 2018

Chiffres clés AFEP Saint-Etienne
3 sites de production
20 jeunes par section
16 salariés
60 bénévoles (pour les cours théoriques)