Archives pour la catégorie Non classé

Atout Coeur à Annecy : création d’un restaurant Handi-responsable

Atout Coeur à Annecy : création d’un restaurant Handi-responsable

Atout Coeur à Annecy est une association qui porte un projet solidaire et inclusif : ouvrir un restaurant « pas ordinaire » offrant un travail et l’autonomie à des personnes porteuses d’un handicap mental.

Partageant la même ambition de création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées, le soutien de la Fondation des EDC permet à Atout Coeur de déployer son projet de restaurant handi-responsable :

– Emploi de personnes en situation de handicap au cœur de la cité ;

– Montrer que qualité, handicap et rentabilité sont compatibles ;

– Bénéficier des dispositifs nouveaux dit CDD tremplins pour favoriser la montée en compétence, l’insertion des salariés et leur parcours professionnel.

Pour en savoir plus sur Atout Coeur

Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne : structuration et consolidation sur le terrain

Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne : structuration et consolidation sur le terrain

L’Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne (EPAN) forme les jeunes à partir de 15 ans montrant des signes de fragilité, au CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie et Soudage. Avec la possibilité de poursuivre la formation vers un Bac professionnel Technicien en chaudronnerie industrielle.

Ouverte en 2022, la Fondation des EDC soutient l’EPAN dans sa phase de structuration et de consolidation pour lui permettre d’accueillir une deuxième promotion de 12 jeunes.

Le soutien de la Fondation des EDC est une des concrétisations du partenariat signé avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production pour soutenir la formation au savoir-faire et au savoir-être des jeunes en décrochage.

Depuis 2012, la Fondation des EDC a soutenu 14 écoles de production pour un montant d’environ 440 000 €.

Pour en savoir plus sur le partenariat de la Fondation des EDC avec la Fédération des Ecoles de production

Pour soutenir les écoles de production 

Pour en savoir plus sur l’EPAN

Jeudi 1er décembre : 9ème édition du Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun

Jeudi 1er décembre : 9ème édition du Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun

La Fondation des EDC, en partenariat avec RCF et La Croix, a le plaisir de vous convier à la 9e édition du Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun qui se déroulera jeudi 1er décembre à l’Université catholique de Lille.

Blandine MULLIEZ, Présidente de la Fondation Entreprendre et marraine de la soirée, remettra à chacun des lauréats l’un des prix suivants :

  • Le Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun
  • Le Prix du jeune dirigeant
  • Le Prix de l’économie sociale et solidaire
  • Et le Prix coup de coeur que le Jury a choisi de décerner exceptionnellement cette année

 

18h00 : accueil

20h30 : cocktail pour rencontrer et échanger avec les lauréats

Inscription gratuite et obligatoire

Au Poisson Volant : la Fondation des EDC renouvelle son soutien

Au Poisson Volant : la Fondation des EDC renouvelle son soutien

A Courbevoie puis rue du Commerce à Paris 15e, la poissonnerie solidaire Au Poisson Volant poursuit son déploiement avec le concours de la Fondation des EDC.

Engagé en faveur des personnes éloignées de l’emploi, Au Poisson Volant forme des jeunes au métier de poissonnier et les accompagne dans leur globalité afin de les conduire vers des emplois stables.

Une mission qui fait écho à celle de la Fondation des EDC : accélérer l’économie au service du bien commun en soutenant la création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées.

 

La Table de Cana à Valence : création de la première entreprise de traiteur-restaurateur dans le Drôme

La Table de Cana à Valence : création de la première entreprise de traiteur-restaurateur dans le Drôme

Bien centré sur sa mission de création d’emploi pour les personnes qui en sont éloignées, la Fondation des EDC soutient la création de La Table de Cana à Valence.

Membre du réseau national de La Table de Cana, premier réseau de traiteur gourmand et engagé en France, le projet de Valence consiste à créer la première entreprise de traiteur-restaurateur implantée dans la Drôme et pratiquant l’insertion par l’activité économique.

La Fondation des EDC soutient l’Ecole des semeurs de Mesnil-en-Ouche

La Fondation des EDC soutient l’Ecole des semeurs de Mesnil-en-Ouche

La Fondation des EDC soutient l’Ecole des Semeurs de Mesnil-en-Ouche (27), une école de production qui accompagne et forme des jeunes, tout public y compris ceux d’entre eux qui rencontrent de graves difficultés scolaires et/ou sociales : soutien éducatif et social au travers de l’enseignement des métiers du maraichage biologique et des métiers annexes s’rapportant, en les préparant à l’obtention de diplôme d’Etat.

Fondée sur la pédagogie du « Faire pour apprendre », l’école accueille des promotions de 8 élèves, encadrés par une éducatrice spécialisée et avec l’aide de bénévoles pour un accompagnement sur le savoir-être.

A travers l’école de production, la Fondation des EDC déploie pleinement sa mission d’accélérer l’économie au service du bien commun en soutenant la formation des jeunes au savoir-être et au savoir-faire pour leur permettre d’acquérir des compétences et des valeurs humaines qui en feront des professionnels autonomes et responsables.

La Fondation des EDC double les dons au profit des jeunes accompagnés par Massajobs !

La Fondation des EDC double les dons au profit des jeunes accompagnés par Massajobs !

Massajobs fait le pont entre les quartiers et les entreprises en créant la rencontre entre les personnes des quartiers et un réseau de professionnels engagés. L’association offre une présence bienveillante au sein de ses deux quartiers d’intervention (Malpassé 13013, Belle-de-Mai 13003) : visites à domicile, porte-à-porte, foot, camp etc. Elle accompagne toute personne se présentant à ses portes et portant une problématique liée à l’accès à l’emploi, la formation et/ou l’orientation. L’accompagnement est gratuit et vise le développement du pouvoir d’agir des personnes.

Dans le prolongement de son soutien en 2021 (réalisation et publication de la Qualification de l’Impact de Massajobs) et des rencontres fructueuses entre les personnes des quartiers Malpassé (13013) et Belle-de-Mai (13003) avec des entrepreneurs engagés, la Fondation des EDC s’engage à double titre auprès de l’association marseillaise :

Elle soutient Massajobs dans la création d’un programme d’accompagnement de 15 jeunes selon trois axes : un accompagnement individuel à la demande, un accompagnement collectif, la rencontre avec le monde professionnel.

Elle double votre don et multiplie ainsi par deux votre générosité envers les bénéficiaires du programme d’accompagnement de Massajobs. Ainsi, votre don de 100 € est abondé de 100 € supplémentaire par la Fondation des EDC, jusqu’à 5 000 € de don.

Avec votre don, vous bénéficiez d’une déduction fiscale au titre de l’IR (66%), de l’IFI (75%) ou de l’IS (60%).

Découvrez les lauréats des Prix Philibert Vrau 2019

Découvrez les lauréats des Prix Philibert Vrau 2019

Chaque année, la Fondation des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens récompense, par son Prix Philibert Vrau, l’action de dirigeants engagés au service d’une économie du bien commun. Chaque lauréat est choisi par le jury de la Fondation à partir de propositions venant de membres des EDC de toutes les régions françaises.

Cette année, cinq entrepreneurs ont été récompensés pour leur engagement au service d’une économie du bien commun.

Grand Prix 2019 : 
Fady Gemayel, Président de Norpaper, gemdoubs (France) et Gemayel frères (Liban)
Face à l’adversité, Fady Gemayel ne renonce pas. Face aux flammes qui ont à plusieurs reprises réduit en cendres son entreprise, face à la guerre, et à un chômage galopant, il a su se relever et se battre pour reconstruire mais aussi maintenir l’activité de ses collaborateurs et créer de l’emploi dans un pays où le chômage est un problème endémique. il est aussi un industriel engagé en France, et porte ici les mêmes objectifs de lutte pour l’emploi et la dignité des personnes.

Prix du Bien commun : 
Damien Naulleaud, Président de Prestations du Fief.

Marqué par sa rencontre  l’Arche de Jean Vanier, Damien Naulleaud, décide de recruter une partie de ses collaborateurs  au sein de cette communauté. Dans son entreprise d’embouteillage de Cognac, les personnes en situation de handicap viennent renforcer les équipes.

Prix de l’économie sociale et solidaire :
Jean-Baptiste van den Hove, Fondateur de « Au Temps pour  toi », renaître du burn out.
Jean-Baptiste van den Hove a créé «Au temps pour toi», un lieu de vie et d’entraide où les personnes qui traversent le burn out trouvent des moyens pour se reposer, prendre du recul, et peu à peu transformer la crise en opportunité.
En 2013, alors qu’il était cadre dans les télécoms, il est victime d’un burn out sévère et ne trouve aucun lieu pour l’aider à faire face.
C’est ce qui le poussera par la suite à créer ce dont lui-même avait besoin : un lieu où s’engager au service des « abîmés » de l’entreprise.

Prix du jeune dirigeant :
Claire Barneron, Dirigeante de Agrilys Voyages
Claire Barneron, directrice associée d’une agence spécialisée dans l’organisation de voyages d’études agricoles, a mis en place une entreprise libérée basée sur la confiance, la subsidiarité et la transparence.

Prix « Tech du bien » :
Stanislas Billot de Lochner, cofondateur de Obole digitale
Stanislas Billot de Lochner incarne cette jeune génération capable de mettre la transformation numérique au service du bien commun. Obole Digitale permet ainsi de développer des outils tech capables de lever des dons pour des associations au service de l’Eglise et du bien commun.

La formation professionnelle : un enjeu clé pour la Fondation des EDC

La formation professionnelle : un enjeu clé pour la Fondation des EDC

La formation professionnelle : un enjeu clé pour la Fondation des EDC

Depuis 1991, l’AFEP Saint-Etienne (Association Forézienne d’Écoles de Production) donne une formation professionnelle et un métier à des jeunes déscolarisés. Après l’Usinage Mécanique et la Métallerie, l’association s’est récemment enrichie d’une section « Textiles Techniques et Médicaux ». Un projet gagnant soutenu par la Fondation des EDC.

Voilà une aventure pédagogique qui dure depuis 25 ans et qui prouve qu’en matière de formation professionnelle, il n’y a pas de fatalisme, seulement des bonnes volontés.

Née en 1991, l’AFEP (Association Forézienne d’Écoles de Production) propose à des jeunes décrocheurs scolaires une formation technique et intellectuelle de deux ans pour réussir leur insertion professionnelle. Après la section « Usinage Mécanique » puis « Métallerie et Serrurerie » ouverte en 2001, c’est la section « Textiles Techniques et Médicaux » qui a ouvert en septembre 2017. Avec une ambition affichée : ouvrir l’école de production à la gent féminine.

« Les effectifs des deux filières existantes sont quasi exclusivement masculins, indique Antoine Martin, Directeur de l’AFEP. Il était temps d’élargir notre public ! D’autant que la région Auvergne-Rhône-Alpes est très porteuse puisque des entreprises telles que Thuasne, Gibaud et Sigvaris y ont leur siège. C’est d’ailleurs en lisant une interview d’Elizabeth Ducottet, la présidente du groupe Thuasne, que nous avons mesuré le potentiel de recrutement de ce secteur. Nous espérons bientôt signer une convention de partenariat avec cette entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux. »

La vraie vie d’une entreprise

Depuis le début de l’année scolaire, ils sont donc six élèves, 3 filles et 3 garçons à avoir intégré la filière Textiles. « Nous privilégions une formation pratique sous l’égide d’une maître professionnelle qui leur transmet ses connaissances et son savoir-faire. Avec un impératif : fabriquer des pièces en série pour des clients qui ont effectivement passé commande. Nous avons trois productions en cours : des bretelles (Boyer T.T.E), du matériel de literie (Loire Confection Literie) et des sangles (Technic Confection). La société Les Ballons Chaize nous a également passé commande de sacs de montgolfières. »

Si l’AFEP a le vent en poupe, elle a déjà les yeux rivés sur son prochain défi : regrouper ses trois sections sur un seul et même site à Saint-Etienne. « La subvention de 20 000 € octroyée par la Fondation des EDC va nous permettre d’acheter du matériel pédagogique, des machines à coudre pour nos élèves et d’aider à la rénovation de ce bâtiment qui les accueillera à la rentrée 2018. »

Et Antoine Martin d’appeler les entreprises à affecter le montant de leur taxe d’apprentissage à l’AFEP, une association qui tend la main à la jeunesse française sans exclusion.

 

Fanny Bijaoui – article publié dans Dirigeants Chrétiens N°88 – mars-avril 2018

Chiffres clés AFEP Saint-Etienne
3 sites de production
20 jeunes par section
16 salariés
60 bénévoles (pour les cours théoriques)

 

Rapport d’activité 2017

Rapport d’activité 2017

Rapport d’activité 2017

Vocation et Inspiration de la fondation des EDC
La Fondation des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens a pour objet de conduire, promouvoir et soutenir toute action d’intérêt général à caractère social et philanthropique permettant d’ordonner la vie économique autour de l’homme et du bien commun. Son inspiration est la pensée économique et sociale chrétienne.
Ses champs d’action prioritaires sont l’accès des jeunes à l’emploi et la promotion des dirigeants qui s’engagent pour une économie au service de l’Homme.
La Fondation a vu le jour en 2011 à l’initiative des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (Les EDC). Depuis très longtemps et en particulier depuis la crise de 2008 le Bureau National des EDC avait ressenti cette demande à agir dans la société et il l’a lu comme un appel. Comme un élargissement, voire un accomplissement de la vocation spirituelle du mouvement.
La fondation des EDC et le réseau AGIR avec les EDC auquel elle a donné naissance en 2016 en sont aujourd’hui les outils : le mouvement donne ainsi à ses membres les moyens de mener des actions concrètes dans le prolongement des réflexions qu’il conduit lui-même sur des sujets de société.

Informations clés
Depuis 2011 : 39 projets soutenus dans toute la France grâce à 110 donateurs pour plus de 700 000 euros au 31/12/17 (40 projets et 840 000 euros engagés au 28/02/18) [1]
En 2017 : 10 projets soutenus grâce à 39 donateurs (-27%) pour près de 200 000 euros (+42%). 283 000 euros de dons reçus (+37%)
Répartition entre les causes soutenues en 2017 :
36% à l’acquisition d’un savoir-faire professionnalisant et d’un diplôme pour de jeunes décrocheurs.
24% à l’accompagnement de jeunes sur un chemin vers la vie active (socialisation, orientation)
20% à la promotion de la pensée sociale chrétienne et au développement des bonnes pratiques économiques et sociales en entreprise et dans la société
10% à la mise en activité professionnelle de jeunes éloignés de l’emploi.
10% à l’expérimentation de l’entrepreneuriat par des jeunes en formation.

Le prix Philibert Vrau a été remis à Hervé Baulme, dirigeant d’ECODAIR
Deux prix « pensée sociale chrétienne » ont été remis pour la première fois à Bertrand Caille (Caille SA) et Pierre Guillet (Hesion)
 Plus de 50 membres EDC activement engagés dans le réseau « AGIR avec les EDC » et plus 150 prêts à y participer.

[1] Le comité exécutif de  février 2018 a agréé 4 projets dont 3 en prolongement de projets déjà soutenus (financement pluriannuels).

Projets soutenus en 2017 (accords de subvention)
196 000 € ont été engagés (138 000 € en 2016, 148 000 € en 2015 et 88 000 € en 2014)
Les dossiers soumis à la fondation sont analysés par un comité d’instruction composé de professionnels membres bénévoles des EDC puis soumis au vote du comité exécutif qui se réunit trois fois par an.
– VoisinMalin (amorçage de nouvelles équipes qui créent du lien social dans des quartiers difficiles – IDF et Marseille) : 20 000 € (+ engagement sous conditions de 15 000 € et 10 000 € en année 2 et 3)
Entreprendre pour Apprendre (développement de mini entreprises en missions locales et en écoles de formation professionnelle) : 20 000 €
– ICAM – école de production Lille (modernisation d’équipements techniques et pédagogiques de métallerie) : 20 000 €
– Les EDC – Assises nationales de Lille et Strasbourg      (promotion de la pensée sociale chrétienne et développement des bonnes pratiques économiques et sociales en entreprise et dans la société) : 28 000 €
– Institut Télémaque (parrainer 20 jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville et conditionner cette aide à l’engagement de bénévoles du réseau « AGIR avec les EDC ») : 13 500 €
– Metal Insertion Nord Pas de Calais (extension outil de production pour augmenter les capacités d’insertion) : 20 000 €.
– ADIE Marseille (développement de l’action Créajeunes) : 10 000 €.
– Villages à vivre (Tutorat de jeunes par des seniors dans des logements partagés) : 35 000 €.
– Le Prado Lyon (amorçage école de formation qualifiante aux métiers en tension du bâtiment de 24 personnes par an en décrochage socio-éducatif) : 20 000 €.
– Prix Philibert VRAU 2017 (mission sociale de la fondation pour la promotion des entrepreneurs et de la pensée sociale chrétienne dans la société) : 9 500 €

Les Prix Philibert Vrau et prix de la pensée sociale chrétienne
Le prix Philibert Vrau est une mission sociale de la fondation et a été créé en 2014 pour promouvoir dans la société la pensée sociale chrétienne et les entrepreneurs engagés dans une économie de marché et au service de l’homme, car ces dirigeants sont inspirants, beaucoup plus nombreux qu’on ne le pense, et qu’il est fondamental de les encourager et de les faire connaitre.

Le prix Philibert Vrau 2017 a été remis à Hervé Baulme, dirigeant d’ECODAIR, entreprise adaptée aux handicapés psychiques, agissant dans reconditionnement de matériel informatique.

Pour la première fois, deux prix « Pensée Sociale Chrétienne » ont également été décernés à deux entrepreneurs au service de la participation et de la subsidiarité dans leur entreprise : Bertrand Caille (CAILLE SA) et Pierre Guillet (HESION).
La notoriété du prix augmente peu à peu dans le mouvement, et les lauréats, ainsi que ceux qui ont été proposés mais non distingués sont maintenant demandés comme témoins dans les assises, ce qui correspond à l’objectif de la diffusion d’expériences positives dans le mouvement.

Le réseau « AGIR avec les EDC »
Parce que les EDC sont forts de près de 3500 membres entrepreneurs et dirigeants, la fondation a créé le réseau « AGIR avec les EDC » pour permettre au mouvement de déployer deux modes d’action complémentaires :
L’argent : soutien financier aux porteurs de projets, via sa fondation.
Le temps : Les membres des EDC peuvent mettre leurs compétences au service des acteurs travaillant à l’accès des jeunes à la vie active.Ainsi, après une expérimentation de 15 mois par la fondation des EDC, le réseau « AGIR avec les EDC » est maintenant directement opéré par le mouvement des EDC. Il est en plein développement avec plus de 50 membres EDC activement engagés et plus de 150 prêts à y participer, individuellement et parfois en équipe.

Il s’agit là de favoriser l’engagement personnel du dirigeant à l’extérieur de son entreprise à travers le parrainage d’un jeune. Cette expérience est proposée comme déclencheur de son implication au service de la société, pour le bienfait de tous, y compris de sa propre entreprise (fécondité réciproque de la rencontre personnelle). Chacun peut ainsi augmenter son levier de croissance dans l’exercice de la pensée sociale chrétienne, partager son expérience et enrichir fraternellement celle du réseau « Agir avec les EDC ».

La fondation peut continuer à accompagner le réseau de plusieurs manières :
– En finançant le développement de projets des organismes engagés pour l’accès des jeunes à la vie active dans les lieux où des membres ou équipes EDC pourraient s’engager bénévolement à leur service.
– En veillant au bon développement du réseau au titre de l’une de ses priorités qui est la promotion de la pensée sociale chrétienne et le développement des bonnes pratiques économiques et sociales en entreprise et dans la société.

Ressources et charges de la fondation
L’année 2017 a été marquée par une forte hausse des dons à 283 459 € (+37%)  confirmant ainsi une hausse tendancielle : 206 452 €,  106 315 €, et 95 865 € les trois années précédentes. Depuis sa création, ce sont plus de 950 000 euros qui ont été apportés à la fondation par 110 donateurs distincts.
Mais ces dons sont effectués par significativement moins de donateurs qu’en 2016 : leur nombre revient au niveau de l’année 2015 : 39 donateurs contre 53, 38 et 43 les trois années précédentes, soit autour de 1% des membres des EDC.
Ces résultats s’expliquent par la présence plus régulière de très grands donateurs depuis 2016, ainsi que par la réception de deux significatives donations temporaires d’usufruit, pluriannuelles.
La valeur des dons est très diverse :  45% sont supérieurs à 1 000 euros. La quasi-totalité des dons est le fait de membres EDC, à titre personnel.
La fondation est heureuse de compter une base solide mais étroite de donateurs EDC fidèles et réguliers qui lui permettent d’exercer ses missions. Mais elle a conscience que sa raison d’être devrait être légitimée par une base de donateurs plus large et régulière, quel que soit le montant des dons effectués.

Les charges de gestion et administration se sont montées à 24 415, € (8,6% des dons nets reçus), dont :
– 12 089 € de charges d’appel à la générosité (4,2 % des dons reçus)
– 12 326 € de redevance contractuelle à la fondation Notre Dame, notre fondation abritante.
Les données financières présentées font l’objet d’un bilan certifié qui est consultable sur demande.

Gouvernance
La fondation des EDC est une fondation abritée par la Fondation Notre Dame reconnue d’utilité publique. Elle fonctionne grâce à une équipe entièrement bénévole avec un comité d’instruction des dossiers, un comité exécutif de huit membres présidé par le président des EDC, un comité de parrainage et une déléguée générale.
Cette organisation permet de limiter les charges de la fondation à moins de 9% des dons reçus.

Et demain ?
La fondation doit continuer à être une source d’inspiration et de soutien à « l’agir dans la société » du mouvement. Pour cela, elle doit s’attacher à être en mesure et donner envie aux membres des EDC de :
– Rechercher et (faire) déposer des projets à financer, dans le champ des priorités de la fondation.
– Consulter la fondation en cas de souhait de créer son propre fond de dotation ou fondation.
– Rejoindre le réseau AGIR avec les EDC, personnellement ou en équipe.
– Soutenir financièrement la fondation, en mettant en avant quelques faits et enjeux :
1. La valeur des dons est très diverse, de 50 euros à plus de 100 000 euros : tous les dons sont utiles. 3% des membres ont fait un don : nous avons un grand potentiel ensemble !
 2. Un don fait par une entreprise bénéficie d’une réduction d’impôt égale à 60% de celui-ci. Délicat quand l’entreprise a de nombreux actionnaires ou quand la situation est précaire, mais c’aussi une bonne idée « RSE ».
3. Un défi : le remplacement de l’ISF par l’IFI est une grande source d’inquiétude pour les fondations, dont la nôtre. Question : nos dons sont-ils seulement corrélés aux dispositifs fiscaux ?

« Le principe de gratuité et la logique du don, comme expression de la fraternité,
peuvent et doivent trouver leur place à l’intérieur de l’activité économique normale. »
Benoit XVI – Caritas in veritate §36